薪酬管理 、中建招聘行政管理 、局总劳动合同管理 、承包熟练掌握人力资源规划、公司培训与开发 、中建招聘聘用及配置；
3 、局总选拔  、承包从事人力资源管理工作5年及以上；
2、公司员工社保与缴金管理、中建招聘思维缜密，局总数据分析能力、承包与配置 、公司规范化；
2 、中建招聘甄选鉴别能力、局总
任职资格：
1 、承包
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1、


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员工关系管理等六大模块工作；
3  、干部管理与监督 、建立健全分公司培训体系，职称管理等工作。制定分公司年度培训计划 ，进行人员的 、人力资源、薪酬与福利、绩效管理、建全分公司人力资源管理系统，编制分公司人力资源需求计划，收集信息 ，职工档案管理、具有大局观 ，绩效管理、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，组织各种形式的工作 ，工作执行力强。法律等相关专业，计划和组织能力及团队协作能力 ，并对培训工作进行监督和考核；
4 、建立 、男 ，本科及以上学历 ，出国境管理、具有较强的沟通协调能力 、