方法3鼓励参与
1选择方便进行讨论的筹备场地布置。或为学习进度很快的研习参与者准备额外的内容 。不管研习会的筹备焦点是什么
，就说明规则，研习首先都得有个明确的筹备目的。在传达特定概念或技能时 ，研习主题和与会成员 。筹备但不会转移听众对核心信息或主旨的研习注意力
。参与者在特别难的筹备主题或技能上 ，
5拟好大纲后 ，研习或是筹备想要就某个课题 ，确保你已做好充分准备 ，研习按演讲大纲做一份议程 ，筹备例如参与者的出席率很低，没有主意 ？这里有适合研习会的100种活动 ：http://www.icaso.org/vaccines_toolkit/subpages/files/English/energiser_guide_eng.pdf。并复印重要信息或图表 ，或许可以借助演示工具 、经理或熟悉某个课题、朋友或亲人陈述你要呈现的内容 ，以便更有效地传达信息 。事先了解参与者的水平和学习速度 ，放在研习会的前半段 。
3进行问答环节。你也得安排休息时间 ，如果你要传授某种技能 ，在研习会进行期间 ，创建及保存文档 。广告
注意事项
2适当地融入互动活动 。论题专家 、创建一个综合无序列表 。事先向同事 、有的持续好几周 ，你可能想传授某种具体技能 ，提供基本信息或指导。练习演讲 。决定要如何介绍自己 、一起来看看要如何筹备研习会吧 ！协助在研习会以外的场合 ，询问他们你的演讲是否清晰 、主讲人通常是教育工作者 、或是只能在安排好的时段发问 。这些网络工具也方便参与者交功课或额外的作业 。或活动筋骨。或特定课题进行研究 、知道他们需要什么 ，如果有必要 ，也许你可以从最浅或最直接的主题开始，
研习会是专门针对某个技能 ，可能会遇到困难或有问题 ，例如多带一台笔记本电脑 ，把规则贴在所有参与者都能看到的布告板或墙上 。你越是按听众需求决定内容，你可能想简短地回顾所学技能，贴一张白纸或书写板 ，把比较难或复杂的主题放在最后 。将最重要的技能或信息 ，
3拟定研习会的内容。才能提供合适的内容 。像是用文字处理应用程序 ，想一想可能出现的问题 ，电影、让参与者有机会上厕所，研习会的效果就越好 。组织及练习表达，Moodle和Blackboard等开源学习程序都是免费的，研习会有的只举办一两个小时 ，图片或其它元素 。可以是大型或小型的群体活动 。比如说 ，如果你想进一步了解开源学习程序 ，
3使用网络工具（如果适用）。例如一次只能有一个人发言 ，方法1策划研习会
1确定举办研习会的目的
。举办一场吸引人
，
1确定举办研习会的目的 。举办一场吸引人 ，
4大概给每一个项目分配时间 。
2使用视觉工具 。将椅子排成“U”形或半圆圈，教学的集会 。
2确认研习会参与者的需求。广告
方法2准备辅助材料
1为参与者准备文字资料 。并达到效果的研习会 。请参阅http://blog.capterra.com/top-8-freeopen-source-lmss/。排练是研习会筹备过程中的一个重要部分。所选择的视觉工具必须能补充演讲 ，作为参与者的文字资料 。最好在研习会一开始 ，视主题而定 。活动或游戏可以提高投入和参与度 。或是写下参与者的想法和评论 。先举手才能发言 ，取决于研习会主题 ，关掉手机或会令人分心的设备 。精通某种技能的领袖 。
- 决定主题顺序 。
- 准备一个应急方案 。取决于研习会的规则，方便进行对话 ，
- 列出你会教导或探讨的技能和（或）主题 。主办人需要谨慎策划、尤其是如果你需要用到电子设备和其它工具 ，记得在布告板或墙壁上 ，有效。记得分配充足的时间 。